Es importante que los criterios de evaluación sean claros y medibles. Esto no solo facilita la evaluación del rendimiento, sino que también proporciona a los empleados una comprensión clara de lo que se espera de ellos.Si tu organización cambia su enfoque estratégico, es posible que los roles y responsabilidades de los empleados deban ajustar
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Esto no solo mejora el rendimiento person, sino que también contribuye al crecimiento y desarrollo de la organización en su conjunto.This examine aims to research the consequences of COVID-19 on actors during the informal financial state in Cameroon. To investigate the effects with the COVID-19 crisis on actors from the informal financial state,